CSR

企業の社会的責任

地域貢献への取り組み

「一宮市公共施設アダプトプログラム(里親制度)」への参加

榊原建設スマイル委員会を設置し、

北園通2丁目地内道路の清掃美化を行っています。

 ※一宮市公共施設アダプトプログラム(里親制度)

 

「大江川クリーン作戦」への参加グラウンドワーク 一宮実行委員会

住民・企業・行政がパートナーシップを組み、グラウンド(生活の場)に関する
ワーク(創造活動)により、生活の最も基本的な要素である自然環境や地域社会
の整備改善を進めていく活動に参加しています。

グラウンドワーク 一宮実行委員会

 

愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業登録

皆様が安全安心して暮らせる地域づくりのため、住民・企業・行政が一体となり
取り組んでいる活動に賛同し参加しています。

 

労働安全衛生向上への取り組み

毎月、工事部管理責任者及び主要協力業者による作業所安全パトロールを実施し、
労働災害撲滅に努めています。
また、毎年、全国労働安全週間(7月)に先立ち、全従業員並びに全取引協力業者にて
「安全大会」を開催し、安全への意識の高揚と徹底に務めています。

職場環境への取り組み

f-mark.jpg「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」への登録

当社は従業員が仕事と家庭が両立できる職場を目指し、環境整備に取り組んでいます。

育児・介護休業制度や配偶者出産休暇制度を社員に周知し、取得促進を図っています。 

 

◎子育て支援制度 ※育児休業制度について

・育児休業制度(法定どおり)

・子の看護休暇制度(子が小学校就学前まで 5日~10日)

・育児短時間勤務制度(子が3歳未満まで)

・所定外労働の免除制度(子が3歳未満まで)

・時間外労働・深夜業の制限(子が小学校入学まで)

・就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度

・配偶者出産休暇制度

 

◎介護支援制度
・介護休業制度(93日)

・短期介護休暇制度(5日~10日)

・介護短時間勤務制度

・就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度

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